Redovisning – kunskap och regelverk
Samlad kunskap om redovisning: deklaration, K2/K3, 3:12-regler, digital årsredovisning och penningtvätt.

Srf konsulterna är Sveriges ledande branschorganisation för yrkesverksamma inom redovisning och lön. Sedan 1936 har vi arbetat för att våra medlemmar ska ha rätt förutsättningar att leverera kvalitet och skapa värde för sina uppdragsgivare. Genom att driva viktiga frågor för en sund branschutveckling bidrar vi till ett starkare och mer hållbart näringsliv.
Samlad kunskap om redovisning: deklaration, K2/K3, 3:12-regler, digital årsredovisning och penningtvätt.
Samlad kunskap om lönefrågor: pension, AGI, Fora, lönetransparens och SALK för lönekonsulter.
Vägledning om rådgivning i redovisningsbranschen, med praktiskt stöd kring bland annat GDPR.
Att anlita en Auktoriserad Redovisningskonsult eller Auktoriserad Lönekonsult är ett tryggt val för företag som vill ha kvalitet och säkerhet i sin ekonomi- och lönehantering. Auktorisationen är en etablerad branschstandard som säkerställer att konsulten har rätt kompetens, aktuell kunskap och arbetar enligt höga kvalitetskrav.
När Ocab bytte till ett AI-baserat lönesystem förändrades arbetssättet på löneavdelningen snabbt. Ett år efter införandet hade den manuella hanteringen minskat med omkring 40 procent. Men tekniken löser inte allt. För att lyckas krävs både rätt kompetens, kontroll och medarbetare som vågar testa nya arbetssätt, menar Åsa Jones, lönechef på Ocab.*
AI har snabbt blivit ett naturligt verktyg i många redovisningsbyråers vardag. Men för Martin Krus, vd på Revea Redovisning, handlar utvecklingen inte främst om teknik – utan om människor, struktur och rådgivning.
AI är på väg att förändra redovisningsbranschen i grunden. Det menar Einar Halldin, vd och grundare av Vaylo.com samt lärare på kursen AI för redovisningskonsulter hos Srf konsulterna. Han uppmanar redovisningsbyråer att våga börja testa – och framför allt se över sin affärsmodell.